岗位职责：根据公司经营、拓展规划，配合公司总目标，制定仓储部年度预算和工作计划；制定仓储部相关操作流程和体系，监督执行并持续优化和改进。妥善存储、整理及保管所有在库物品，以确保出库物品的优良质量；监督仓库管理流程运作，监控异常情况；督导各仓库的定期盘点和与财务的对账情况，保持账物相符，及时提报仓库呆滞物料报表； 管理各仓库的报废、报损、损失数据，制定改善方案；制定仓储库房的安全库存；仓库发货的“先进先出”；审核仓库各类报表，检查库存闭环情况。负责所有物料的收、发、存的规范管理 ；将本部门工作，按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属员间工作的联系与配合； 搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞；运用有效的方法，激励员工士气，提高工作效率；各种生产原材料购进及时的跟进工作；仓库物品与帐目情况的明细化管理；协调各部门供应物资需求；员工体系知识培训，体系执行能力培养；员工的职业生涯规划及培训；本部门人员梯队建设；负责本部门企业文化的建设和推广。任职资格：本科，同行从业经验可适当放宽管理类或其他专业受过物流管理、生产作业管理等方面的培训5年以上相关工作经验熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能，熟悉仓储管理流程具备良好的沟通能力，具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神